Estatuto de limitaciones

Notificar a su empleador de su lesión relacionada con el trabajo no es lo mismo que presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Para presentar oficialmente su reclamo, debe presentar una Solicitud de adjudicación de reclamo y declaración de conformidad con el Código Laboral 4906 (g) ante la junta de apelaciones de compensación para trabajadores (WCAB).

El estatuto de limitaciones para presentar un reclamo de compensación para trabajadores en California es de un año a partir de la fecha de su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Si no presenta un reclamo de compensación para trabajadores dentro de un año de haber tenido conocimiento de su lesión o enfermedad, puede perder su derecho a presentarlo en absoluto.